Objetivo:
Desarrollar competencias para diseñar, aplicar y mejorar procesos de evaluación del desempeño y gestión del rendimiento, alineados con los objetivos organizacionales.
Contenido del Curso
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Sesión 1: Fundamentos de la evaluación del desempeño
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Sesión 2: Productividad y bienestar
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Sesión 3: Desempeño hacia la generación de valor
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Sesión 4: Herramientas tecnológicas para la evaluación del desempeño
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Sesión 5: Gestión del rendimiento individual y por equipos
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Sesión 6: Rol del líder en la evaluación del desempeño
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Sesión 7: Evaluación del potencial y desarrollo del talento
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Sesión 8: Compensación, incentivos y desempeño
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Sesión 9: Gestión del desempeño en entornos híbridos y remotos04-11-2025 - 06:30 PM
