Objetivo:
Desarrollar habilidades y conocimientos clave para implementar una gestión estratégica de talento humano que impulse el rendimiento y crecimiento organizacional.
Contenido del Curso
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Sesión 1: Introducción a la gestión estratégica del talento humano
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Sesión 2: Atracción y selección de talento en la era digital
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Sesión 3: Planificación estratégica del talento humano
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Sesión 4: Desarrollo y capacitación del talento humano
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Sesión 5: Gestión del desempeño y evaluación de talento
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Sesión 6: Compensación y beneficios estratégicos
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Sesión 7: Bienestar organizacional y salud mental
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Sesión 8: Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento
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Sesión 9: Transformación digital en la gestión del talento humano
